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Booz Allen Hamilton mehrfach als Top-Arbeitgeber prämiert
Aktuelle Studien zeichnen die Unternehmensberatung als einen der attraktivsten Arbeitgeber 2002/2003 aus

    München (ots) - Wirtschaftlich flaue Rahmenbedingungen betreffen
nicht zwingend die Motivation der Mitarbeiter eines Unternehmens. Vor
allem die Beratungsbranche gilt weiterhin als eine der grössten
beruflichen Herausforderungen. Die internationale Management- und
Technologieberatung Booz Allen Hamilton wurde bereits mehrfach
ausgezeichnet: Bei der Great Place to Work-Studie "Deutschlands beste
Arbeitgeber 2003" rangiert das Unternehmen unter den Top 50 der
deutschen Arbeitgeber - eine weitere Bestätigung nach Auszeichnungen
durch Hewitt Associates und das amerikanische 'Consulting Magazine'.
    
    Erkennt mein Unternehmen meine persönliche Leistung an? Gilt es
als kompetent? Kann ich mich mit ihm identifizieren? Objektive
Antworten darauf bieten die Ergebnisse mehrerer aktueller Studien,
die sich massgeblich am Zufriedenheitsgrad von Mitarbeitern
orientieren. So erzielte die internationale Management- und
Technologieberatung Booz Allen Hamilton mehrfach hervorragende
Ergebnisse bei Bewertungen durch ihre Mitarbeiter. Die Ergebnisse der
"Great Place to Work-Studie "Deutschlands beste Arbeitgeber 2003"
etwa wurden gestern abend im Hotel Adlon, Berlin, präsentiert.
    
    Werte und Verantwortung als Grundvoraussetzung für den
Unternehmenserfolg
    
    Bestnoten erhielten fünfzig der befragten Unternehmen. Auf der
Siegerliste: Booz Allen Hamilton. Basis der Studie sind intensive
Befragungen der Mitarbeiter und Personalverantwortlichen von 125
deutschen Unternehmen. Zentrale Bewertungskriterien: Glaubwürdigkeit,
Stolz und Teamorientierung. Durchgeführt wurde die Studie vom Kölner
Marktforschungs- und Beratungsinstitut psychonomics in Zusammenarbeit
mit dem Wirtschaftsmagazin CAPITAL und Oxford Research Dänemark.
    
    Erneute Bestätigung des Erfolgs
    
    Dies ist nicht die erste Untersuchung, die dem
Beratungsunternehmen hervorragende Qualitäten als Arbeitgeber
bescheinigt: Booz Allen Hamilton wird eine überdurchschnittlich hohe
Kompetenz zugewiesen, wenn es darum geht, Respekt, Fairness und
Teamorientierung im Arbeitsalltag konsequent zu leben. Für Dr.
Klaus-Peter Gushurst, Sprecher der Beratung im deutschsprachigen
Raum, eine logische Folge konsequenter Personalpolitik, die die
Mitarbeiter als entscheidend für den gesamten Unternehmenserfolg
versteht: "Gelebte Verantwortung gegenüber unseren Klienten und
Mitarbeitern bzw. 'Values based leadership' kennzeichnen unsere
Unternehmensphilosophie."
    
    Bereits die Studie "Attraktive Arbeitgeber 2002" des
Personal-Beratungsunternehmens Hewitt Associates listete das
Unternehmen im Herbst 2002 in der Spitzengruppe der Top Five. Demnach
zeichnet sich Booz Allen Hamilton massgeblich dadurch aus, dass es
seinen Mitarbeitern ein hohes Mass an Gestaltungsfreiraum ermöglicht
und das berufliche Fortkommen beständig vorantreibt: Mit einem hohen
Vorsprung zur Spitzengruppe führt die Unternehmensberatung beim
Faktor "Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten". Bestnoten erhielt
das Unternehmen auch vom amerikanischen 'Consulting Magazine'. In
seiner Studie "Best Consulting Firms to Work For 2002" wählte es Booz
Allen Hamilton auf Platz 3.
    
    Die Beratung war im vergangenen Jahr gegen den Branchentrend 16,7%
gewachsen und erwartet auch im nächsten Geschäftsjahr ein gesundes
Wachstum von 8 %.
    
    Booz Allen Hamilton zählt mit rund 11.000 Mitarbeitern und Büros
in mehr als 50 Ländern zu den weltweit führenden
Unternehmensberatungen. Sechs Büros sind im deutschsprachigen Raum:
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Wien und Zürich.
    
ots Originaltext: Booz Allen Hamilton
Internet: www.newsaktuell.ch

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