jobpilot Deutschland AG

Adecco macht Angebot zur Übernahme von jobpilot

    Cheserex / Bad Homburg (ots) - Der weltweit führende
Personaldienstleister Adecco SA (Schweizer Börse - ADEN/ gehandelt
unter Virt-x: 1213860), gab heute bekannt, dass er ein empfohlenes
Übernahmeangebot für alle ausgegebenen und ausstehenden Aktien der
jobpilot AG (Frankfurt Neuer Markt, WKN 514 170, JOA) macht. Durch
die Akquisition von jobpilot entsteht ein in Europa führendes
Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Online
Personalvermittlung und e-Recruiting.
    
    Unter der Voraussetzung, dass bestimmte Finanzkennzahlen in den
geprüften Jahresabschlüssen für das Geschäftsjahr 2001 nicht
wesentlich von den von jobpilot veröffentlichten vorläufigen Zahlen
abweichen, hat sich Adecco verpflichtet, allen Aktionären der
jobpilot AG einen Preis von Euro 5.30 pro Aktie in bar zu zahlen. Der
Kaufpreis wird bei Abschluss der Transaktion fällig und entspricht
einer Börsenkapitalisierung von rund Euro 70 Millionen. Der Abschluss
des Übernahmeangebots ist für April 2002 geplant und steht unter der
aufschiebenden Bedingung einer Annahmequote von 75 Prozent und des
Erhalts der erforderlichen kartellrechtlichen Genehmigungen.
    
    Einstimmig beschlossen Vorstand und Aufsichtsrat der jobpilot AG,
dem Übernahmeangebot zuzustimmen und empfehlen den
jobpilot-Aktionären, dieses Angebot anzunehmen. Die drei grössten
Aktionäre der jobpilot AG, Gründer und Vorstandsvorsitzender Dr.
Roland Metzger, United Internet AG und Private Equity Bridge Finance,
welche gemeinsam rund 69 Prozent des ausstehenden Aktienkapitals
halten, stimmten dem Verkauf ihrer Aktien an Adecco bereits zu. Die
gesamte Transaktion soll bis April 2002 abgeschlossen sein.
    
    jobpilot, ein führendes Unternehmen im Bereich e-Recruiting mit
Geschäfts-aktivitäten in 14 europäischen Ländern, wurde 1995
gegründet. Für das zum 31. Dezember 2001 endende Geschäftsjahr gab
jobpilot vorläufige Umsatzzahlen von Euro 45,2 Millionen bekannt, was
einem Anstieg von 35 Prozent im Vergleich zum Geschäftsjahr 2000
entspricht. Dazu Bernard Morel, Vorstand von Adeccos
Karrieremanagement und e-Recruitment Division: "Adecco teilt
jobpilots Anspruch, durch dynamische, effiziente und
ergebnisorientierte Rekrutierungslösungen seinen Kunden einen
Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, und gleichzeitig einen hohen Grad
an Service zu garantieren."
    
    Die Akquisition verbindet Adecco - den global führenden
Personaldienstleister mit annähernd 6.000 Büros in 58 Ländern, der
pro Tag über 700.000 Zeitarbeiter und pro Jahr fast 100.000
Vollzeitarbeitsstellen vermittelt - und jobpilot, einen umfassenden
und innovativen Anbieter von e-Recruiting Lösungen im Internet. "Die
Übernahme von jobpilot ergänzt unsere Unternehmensstrategie ideal",
kommentiert Bernard Morel, "Innovationen im Bereich e-Recruiting sind
für den Adecco Konzern von grosser Bedeutung. Das zeigen vor allem
unsere erheblichen Investitionen in Technologielösungen der letzten
drei Jahre sowie die Umstrukturierung unserer Organisation in 2001.
Damit haben wir die strategische Bedeutung des Bereichs E-Commerce
und Internet unterstrichen. Unsere Strategie beinhaltet die
Integration des Internets in bestehende Geschäftsfelder sowie die
Entwicklung neuer webbasierter Bereiche. So kommen wir unserer Vision
eines 'business on a browser' kontinuierlich näher. jobpilot bietet
eine exzellente Ausgangsbasis für unser e-Recruiting-Geschäft,
welches von grösster strategischer Bedeutung für Adecco ist."
    
    Die Verbindung von Adecco und jobpilot bietet ein hohes
Synergiepotenzial in Form zusätzlicher Umsätze, vor allem durch
Cross-Selling, als auch deutliche Kosteneinsparungen, die durch das
Bündeln von Infrastrukturinvestitionen und die gemeinsame Nutzung von
internationalen Standorten entstehen.
    
    Dr. Roland Metzger kommt weiterhin eine wesentliche Rolle in dem
kombinierten Unternehmen zu, er bleibt Vorstandsvorsitzender von
jobpilot. "Wir sind erfreut, Roland Metzger und das jobpilot Team in
der Adecco Familie willkommen zu heissen", so Bernard Morel. "Roland
ist ein Pionier auf dem Gebiet des e-Recruiting. Seine einzigartige
Erfahrung ist unbezahlbar und ermöglicht uns, unseren
Wettbewerbsvorteil in diesem spannenden Geschäft zu erhalten."
    
    Dr. Roland Metzger: "Nachdem wir es geschafft haben, jobpilot als
ein führendes europäisches e-Recruiting Unternehmen zu etablieren,
sehen wir nun durch die Integration von jobpilot in den Adecco
Konzern ein noch grösseres Wachstumspotenzial. Die Kombination von
jobpilots führender Position im e-Recruiting und Adeccos
Marktführerschaft im klassischen Rekrutierungsgeschäft ist die beste
Voraussetzung, um unangefochtener Marktführer im europäischen Online
Recruiting zu werden. jobpilot bildet künftig einen wichtigen
Eckpfeiler in Adeccos Rekrutierungsgeschäft."
        
    Adecco wurde bei dieser Transaktion von Credit Suisse First Boston
beraten, jobpilot von JPMorgan.
    
    
    Über Adecco
    
    Adecco SA gehört zu den Forbes 500 Unternehmen und ist der
weltweit führende Personaldienstleister. Das Netzwerk Adeccos
verbindet täglich bis zu 700.000 Zeitarbeitern mit Geschäftskunden
und verschafft jährlich angehend 100.000 Menschen eine
Vollzeitarbeitstelle durch ein Netzwerk von 30.000 Angestellten mit
annähernd 6.000 Büros in 58 Ländern rund um den Globus. Adeccos
Hauptsitz befindet sich in der Schweiz und das Unternehmen wird von
einem multinationalen Managementteam geführt. Mit seinem
umfangreichen Dienstleistungsportfolio bietet Adecco seinen Kunden
heute weltweit innovative Lösungen für die Flexibilisierung der
Arbeit.
    
    Der Adecco Konzern umfasst drei Divisionen: Allgemeine
Personalvermittlung, Professionelle Personalvermittlung &
Dienstleistungen und Karrieremanagement. Im Bereich Allgemeine
Personalvermittlung bietet Adecco mit seinen Marken flexible
Personalvermittlungslösungen für globale, sich im Umbruch befindende
Industrien, einschliesslich dem Automobil-, Bank-, Elektronik-,
Logistik- sowie den Telekommunikationssektor. Der Bereich
Professionelle Personalvermittlung & Dienstleistungen verfügt über
eine Vielzahl von konkurrenzlosen spezialisierten Markengeschäften.
Mit Karrieremanagement wird ein 360° Human Capital Management Service
angeboten, welcher von e-Recruiting und Executive Search bis hin zu
Karriereförderung, Coaching für Führungskräfte und Outplacement
reicht.
    
    Adecco ist in der Schweiz registriert und wird an der Schweizer
Börse (ADEN / gehandelt unter Virt-x: 1213860), NYSE (ADO) und am
Euronext Premier Marché (12819) gehandelt. Weitere Informationen
können Sie auf unserer Homepage unter www.Adecco.com finden.
    
    
    Über jobpilot
    
    Die jobpilot AG ist Anbieter von jobpilot (www.jobpilot.com) -
Europas Karrieremarkt im Internet. Das Unternehmen ging 1995 online
und ist mit jobpilot heute in 14 europäischen Ländern vertreten. Zum
Kundenstamm zählen alle DAX-30 Unternehmen sowie 21 Unternehmen des
EuroSTOXXsm-Index.
    
    Das Dienstleistungsspektrum umfasst neben der Veröffentlichung von
Stellenanzeigen und Stellengesuchen noch weitere innovative
Dienstleistungen (jobpilot workflow, Direct-Selection,
Online-Assessment, etc.).
    
    Alle Services von jobpilot sind für Bewerber kostenlos.
    
    Die jobpilot AG hat ihren Hauptsitz in Bad Homburg bei Frankfurt
am Main. Europäische Tochtergesell-schaften gibt es in der Schweiz,
Österreich, Frankreich, Polen, Spanien, Tschechien, Italien,
Grossbritannien, Norwegen, Niederlande, Belgien, Ungarn sowie in
Dänemark.
    
    jobpilot ist in Deutschland registriert und wird am Neuen Markt
der Frankfurter Wertpapierbörse gehandelt. (WKN 514170, JOA).
    
ots Originaltext: jobpilot AG
Internet: www.newsaktuell.ch

Kontakt:

Chris King, Adecco Corporate Communications
Tel. +41 1 878 8838
Mob. +41 79 617 6606
E-Mail: chris.king@adecco.com
    
John Bee, Adecco Corporate Communications
Tel. +41 1 878 8837
Mob. +41 79 615 1750;
E-Mail: john.bee@adecco.com
    
Stephan Lindenfeld, jobpilot Public and Investor Relations
Tel. +49 6172 919 297  
Mob. +49 171 858 4892  
E-Mail: lindenfeld@jobpilot.com



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