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Migros-Genossenschafts-Bund

Migros si aggiudica il premio Hans Huber per il suo impegno nell'ambito della promozione dei tirocini professionali

Zürich (ots)

Migros devolve i 30'000 franchi del premio al
progetto di formazione "Chance"
Herbert Bolliger, Presidente della Direzione generale della 
Federazione delle cooperative Migros, è stato onorato dalla 
Fondazione Hans Huber con il premio di giubileo per l'impegno che 
Migros accorda alla promozione dei tirocini professionali. A sua 
volta, Migros ha devoluto i 30'000 del premio al progetto di 
formazione "Chance", un progetto che sostiene la parità di diritto 
tra uomo e donna nella scelta della professione. L'importo del premio
servirà alla realizzazione di uno strumento didattico nelle quattro 
lingue nazionali.
Per Migros, l'aver ricevuto il premio di giubileo della Fondazione
Hans Huber rappresenta un grande riconoscimento. Questa assegnazione 
intende onorare l'impegno di Migros nella promozione dei tirocini 
professionali. Il premio spetta in particolare alle numerose persone 
attive nella formazione nonché alle esperte e agli esperti che 
accompagnano, sostengono e contribuiscono alla qualifica delle 
apprendiste e degli apprendisti. Un altro motivo per rallegrarsi sta 
nel fatto che il premio onora anche il principio del sistema di 
formazione professionale dualistico, un sistema seguito con coerenza 
da Migros.
Ai giovani va offerta l'opportunità di accedere con facilità al 
mondo delle professioni, è questa la filosofa di Migros, la più 
grande datrice di lavoro privata in Svizzera. Anche quest'anno, nel 
mese di agosto 1057 giovani hanno iniziato una formazione da Migros. 
Attualmente, Migros istruisce oltre 2950 tirocinanti, in 40 aziende e
in 40 professioni diverse. Seguendo una sua profonda convinzione, 
Migros offre in media il 20% dei posti di formazione per il 
conseguimento di un attestato professionale per giovani i cui talenti
sono più di natura pratica. Oltre a una formazione fondata, ampia e 
orientata alla vita professionale pratica delle allieve e degli 
allievi, Migros attribuisce una grande importanza alla formazione di 
base e al perfezionamento delle istruttrici e degli istruttori 
professionali. Il risultato di questo impegno si evidenzia ogni anno 
negli ottimi voti che le allieve e gli allievi ottengono agli esami. 
Nel 2007, il 97% dei giovani ha concluso con successo la propria 
formazione.
I ruoli nella formazione professionale sono tuttora caratterizzati
da modelli tradizionali. Sono poche le donne che osano scegliere una 
formazione nei tipici campi maschili, mentre - dall'altro lato - ci 
sono pochi uomini che si dedicano a professioni tipicamente 
femminili. Il progetto di formazione "Chance" si adopera per la 
parità di chance tra donna e uomo. Al contempo si è fissato come 
obiettivo una maggiore eterogeneità nei vari team in tutti i settori,
a ogni livello. Al fine di attuare questo obiettivo, Herbert Bolliger
ha deciso di assegnare il premio di giubileo al team di progetto 
CHANCE presso l'ufficio grigionese per la parità di diritto tra uomo 
e donna. Il denaro dovrà servire alla creazione di uno strumento 
didattico nelle quattro lingue nazionali.
Zurigo, 17 settembre 2007

Contatto:

Monika Weibel, Portavoce stampa FCM, 044 277 20 63,
monika.weibel@mgb.ch

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