Staatskanzlei Luzern

Luzerner Regierungsrat hat Sozialplan verabschiedet

    Luzern (ots) - Der Regierungsrat des Kantons Luzern hat eine "Verordnung über die Massnahmen bei einem grösseren Stellenabbau" erlassen (Sozialplan). Der Sozialplan wurde in Zusammenarbeit mit den Personalorganisationen erarbeitet.

    Anlass für die Ausarbeitung des Sozialplans sind zwei Vorhaben: zum einen die Neuausrichtung der Lehrerinnen- und Lehrerausbildung und die damit verbundene Verlagerung der kantonalen Seminare an die Pädagogische Hochschule Zentralschweiz, zum anderen das Sparpaket 2005 des Regierungsrates. Beide Vorhaben werden personelle Auswirkungen haben.

    Mit dem Sozialplan will der Regierungsrat sicherstellen, dass der Kanton auch in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld ein verlässlicher und sozialer Arbeitgeber bleibt. In erster Linie sollen Entlassungen vermieden werden. Oberste Priorität haben daher die Förderung der Teilzeitarbeit, die verwaltungsinterne Versetzung sowie die Umschulung und berufliche Weiterbildung.

    Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die trotz allem ihre Stelle verlieren, erhalten professionelle Beratung und werden bei der externen Stellensuche unterstützt. Der Sozialplan sieht auch vorzeitige Pensionierungen sowie finanzielle Überbrückungsleistungen vor.

    Heute Donnerstag hat eine Besprechung zwischen Vertreterinnen und Vertretern der Personalorganisationen sowie des Kantons stattgefunden. Thema dieser Besprechung war die Mitwirkungsmöglichkeit der Personalverbände im Sparpaket. Die Vertreter des Kantons haben die Vorstellungen der Verbände entgegengenommen. Die Regierung wird die Wünsche der Personalorganisationen bei der Ausarbeitung des Sparpakets 2005 so weit als möglich berücksichtigen.

    Hinweis:     Sie finden den Sozialplan unter www.personalamt-lu.ch Themen und Infomaterial.

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Kontakt:
Martin Bucherer
Departementssekretär FD
Tel. 041/228'55'42



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