Fürstentum Liechtenstein

pafl: Arbeitslosenquote bleibt im März 2006 unverändert auf 2.5 Prozent

      (ots) - Vaduz, 11. April (pafl) - Die Zahl der Arbeitslosen ist
im März um 12 Personen auf 750 Personen gestiegen. Diese geringe
Zunahme bewirkte keine Veränderung der Arbeitslosenquote von 2.5
Prozent. Eine neue Stelle konnten 51 Personen antreten. Die Anzahl
Stellenmeldungen ist auf 52 zurückgegangen.

März-Statistik der Jahre 2004 bis 2006

    Der Vergleich der Arbeitslosenzahlen mit den beiden Vorjahren zeigt eine Stabilisierung auf für Liechtenstein relativ hohem Niveau. Gegenüber März 2005 erfolgte eine Abnahme um 36 Personen, während gegenüber März 2004 ein Anstieg um 55 Personen zu verzeichnen ist. Bei den ALV-Anspruchsberechtigten ist eine Zunahme um 4 Personen gegenüber März 2005 bzw. eine Abnahme um 50 Personen gegenüber März 2004 festzustellen.

Stellenantritte im März 2006

    Den 98 Neuzugängen an gemeldeten Arbeitslosen stehen 86 Abgänge gegenüber. Im Berichtsmonat konnten 51 arbeitslose Personen eine neue Arbeitsstelle antreten. Die weiteren Abmeldungen wurden infolge Weiterbildung, längerer Krankheit, Verzicht, Pensionierung und Aufnahme einer selbständigen Erwerbstätigkeit verzeichnet. Per Ende Februar waren 20 Personen von der Aussteuerung betroffen.

Offene Dauer- und Temporärstellen, Praktikumsstellen

    Von Arbeitgebern sind 52 offene Stellen per Ende März 2006 gemeldet, gegenüber 89 per Ende Februar 2006. Bei den Dauerstellen sind 36, im Temporärbereich 12 und bei den Praktikumsstellen 4 offene Stellen vorhanden. Letztere können speziell jugendlichen Stellensuchenden unter 25 Jahren angeboten werden. Alle Stellenmeldungen der Arbeitgeber erfolgen auf freiwilliger Basis.

    Ansprechpartner für Arbeitgeber, die offene Stellen zu besetzen haben, sind die Personalberater der Abteilung Arbeitsvermittlung im Amt für Volkswirtschaft. Eine Kontaktaufnahme mit dem Amt für Volkswirtschaft kann erfolgen unter Telefon 236 68 85 oder per mail an stellenmeldung@avw.llv.li. Ziel des Amtes für Volkswirtschaft ist es, über eine möglichst hohe Anzahl offener Stellen informiert zu sein, um den Arbeitgebern und Arbeitnehmern den besten Service bieten zu können.



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