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Bundesamt für Berufsbildung und Technologie

Perdura la tensione sul mercato dei posti di tirocinio

(ots)

Quest'anno, secondo il Barometro dei posti di tirocinio, il numero di giovani che si trovano a dover scegliere il loro percorso formativo è aumentato e, parallelamente, aumenta il numero dei posti di tirocinio disponibili e assegnati. Secondo quanto emerge da un sondaggio condotto presso le aziende, alla fine del mese di agosto 2005 i contratti di tirocinio firmati erano 70.000. Rimanevano dunque 6.000 posti disponibili (2400: 7.000). Per quanto riguarda le persone in formazione, il sondaggio evidenzia un calo del numero di giovani che hanno trovato una soluzione (63.000 rispetto ai 66.000 del 2004).

Rispetto al 2004, il numero dei posti di tirocinio proposti 
aumenta di 2.000 unità per arrivare a 76.000, come evidenzia il 
Barometro dei posti di tirocinio che registra ogni anno la 
situazione al 31 di agosto. Questo aumento ripaga i Cantoni per i 
provvedimenti adottati e l'UFFT per il sostegno finanziario a tali 
provvedimenti, confermando al tempo stesso le previsioni relative 
all'aumento formulate in occasione della pubblicazione del Barometro 
del mese di aprile 2005, che indicava 72.500 posti proposti. 
L'aumento del numero di contratti firmati dovrebbe essere confermato 
dopo la fine di agosto. Le imprese intervistate pensano in effetti 
di poter coprire circa 2.500 posti dei 6.000 rimanenti per l'inizio 
dell'anno scolastico 2005. Con 72.500 posti assegnati si potrebbe 
superare il tetto dei 70.761 posti dello scorso anno (UST).
Nonostante l'aumento dei posti assegnati indicato dalle imprese, 
il numero dei giovani che hanno trovato un posto di tirocinio 
diminuisce, a detta degli stessi, passando dal 51% (66.000) del 2004 
al 47% (63.000) di quest'anno. Le cause di questa regressione sono 
da ricercare in parte nell'aumento demografico dei giovani che si 
trovano a dover scegliere la loro formazione (3.500 in più, per un 
totale di 133.500 giovani) e, in parte, nella crescita di interesse 
per la formazione professionale duale. D'altronde, diversi posti 
sono stati assegnati a giovani che figuravano sulla lista d'attesa, 
la quale però, quest'anno, registrando 1000 nuovi nomi, si allunga 
ulteriormente arrivando a 22.500 persone. Più della metà delle 
persone in lista non sono però alla ricerca di un posto di 
tirocinio; la lista comprende anche giovani che hanno già un posto 
assegnato per il prossimo anno.
Cresce il divario fra città e zone rurali
Considerando solo i giovani interessati ad effettuare un 
tirocinio, in data del 31 agosto il 72% di essi aveva firmato un 
contratto (2004: 78%). Nei centri urbani la percentuale è del 68% (-
8% rispetto al 2004) e del 78% (- 2%) nelle zone rurali. Il 19% dei 
giovani, quest'anno, ha scelto soluzioni transitorie (2004:18%), 
mentre l'8% , a fine agosto, non aveva ancora trovato una soluzione 
(2004: 6%).
Il divario fra domanda e offerta trova nuovamente conferma nei 
settori professionali. Il 17% circa dei posti offerti nel settore 
delle costruzioni, della pittura e del legno non sono stati 
occupati. Nell'industria del metallo e delle macchine la percentuale 
è del 12%. Nel settore della sanità si registra invece una 
controtendenza: tutti i posti previsti sono stati assegnati, e si 
hanno ancora rari "buchi" nel settore impiegatizio, in quello del 
disegno e delle tecnologie di punta.
Interruzione dei contratti
Per la prima volta, il Barometro registra anche il numero di 
interruzioni dei contratti di tirocinio nel corso del primo anno. I 
sondaggi condotti presso le imprese indicano un tasso nazionale 
dell'8%, esplicitato dai giovani con un 6 % di interruzioni e un 2% 
di cambiamenti di posto. Anche in questo caso è possibile constatare 
differenze notevoli fra i vari settori professionali. Con 
percentuali del 10% o più, i settori della costruzione, del 
commercio al dettaglio e della gastronomia sono toccati in maniera 
più significativa rispetto a quello impiegatizio (4%). La stragrande 
maggioranza dei giovani che hanno interrotto la loro formazione 
possiedono già un'alternativa ad essa.
Sul nostro sito (www.bbt.admin.ch) sono disponibili tutti i dati 
del Barometro dei posti di tirocinio e un resoconto della 
situazione.
Per maggiori informazioni:
Hugo Barmettler, supplente del caposervizio formazione 
professionale, tel. 031 323 20 29,  hugo.barmettler@bbt.admin.ch
Jacques Filippini, Servizio comunicazione, tel. 031 323 04 59,  
jacques.filippini@bbt.admin.ch

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