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Bundesamt für Berufsbildung und Technologie

Situation sur le marché des places d’apprentissage en avril 2005

Berne (ots)

La situation sur le marché des places
d'apprentissage n’a pratiquement pas changé par rapport à l'année 
dernière. Tendue, elle varie d'une région à l'autre et entre les 
différents domaines professionnels, indique l'enquête effectuée en 
avril dernier auprès des cantons. Les données actuelles ne 
fournissent qu'une image sommaire de la situation.
D'une part, une proportion toujours plus importante des places 
d'apprentissage disponibles ne sont pas annoncées aux cantons. 
D’autre part, l'attribution des places d'apprentissage a démarré 
plus tôt que les années précédentes en Suisse alémanique, tandis que 
le recrutement des futurs apprentis commence, comme à l'accoutumée, 
plus tard dans l'année en Suisse romande et au Tessin.
Les données récoltées en avril auprès des cantons indiquent que 
le nombre de places d'apprentissage est suffisant au niveau 
national, mais que leur répartition dans les différentes branches ne 
correspond pas toujours à la demande. Si une pénurie se fait 
ressentir dans la vente, le high-tech, les arts visuels et la santé, 
des places proposées sont au contraire difficilement pourvues dans 
les domaines de la construction et de l'alimentation notamment. La 
réduction du nombre de places d’apprentissage dans le domaine 
commercial, qui se dessinait dans les centres urbains, a pu être 
freinée.
Les cantons renforcent de manière ciblée les mesures engagées 
l'année dernière pour mieux faire face aux problèmes locaux et 
régionaux. Leurs efforts se portent particulièrement sur l’appui aux 
promoteurs de places d'apprentissage, la création de réseaux 
d'entreprises formatrices et l'encadrement individuel des jeunes 
sans place d'apprentissage (mentoring).
Des promoteurs de places d'apprentissage pour appuyer les 
entreprises et les jeunes
Afin d’encourager les entreprises à créer des places 
d’apprentissage, les cantons recourent toujours plus souvent à des 
promoteurs de places d'apprentissage. Ces personnes connaissant très 
bien le tissu économique régional font jouer leurs relations et 
encouragent les entreprises à créer des places d’apprentissage 
supplémentaires ou à rejoindre un réseau d’entreprises formatrices. 
Elles offrent en outre leur appui aux entreprises en les déchargeant 
d’une partie des tâches administratives (notamment des démarches 
légales préliminaires requises), du recrutement des personnes en 
formation et des contacts avec les institutions publiques.
Les promoteurs de places d'apprentissage aident aussi les jeunes 
à passer du monde scolaire à la vie professionnelle et à chercher 
une place de formation ou de stage. Cet appui est tout spécialement 
indiqué pour les élèves rencontrant des difficultés scolaires ou les 
immigrés de fraîche date.
La fonction de promoteur de places d'apprentissage a fait ses 
preuves ces dernières années et fait partie intégrante du marché des 
places d’apprentissage au niveau cantonal. De la sorte, de 
nombreuses places d’apprentissage ont pu être créées sur place. Dans 
de nombreux cantons, des personnalités connues du monde politique, 
économique et social comptent parmi les promoteurs de places 
d'apprentissage; de par leurs relations, il leur est en effet aisé 
d’avoir des entrées auprès des directions des entreprises et de 
plaider en faveur de l’accroissement du nombre de places 
d’apprentissage.
Renseignements complémentaires:
Hugo Barmettler, centre de prestations Formation professionnelle, 
tél. 031 323 20 29,  hugo.barmettler@bbt.admin.ch
Jacques Filippini, Secteur Communication, tél. 031 323 04 59,  
jacques.filippini@bbt.admin.ch

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