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Bundesamt für Berufsbildung und Technologie

BBT: Il mercato dei posti di tirocinio mostra chiari segni di distensione

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Berna (ots)

Il mercato dei posti di tirocinio dà segni di
ripresa: dopo che nel 2002 si era riscontrata una flessione dei 
contratti di tirocinio stipulati da 70'947 a 68’535 (–3%), l'ultima 
rilevazione del barometro dei posti di tirocinio dell'Ufficio 
federale della formazione professionale e della tecnologia (UFFT) 
segna un'inversione di tendenza. In base ai valori medi emersi dai 
sondaggi condotti fra le imprese e tra i giovani, i nuovi contratti 
di tirocinio stipulati alla fine del 2003 dovrebbero essere 
all'incirca 70'000. Il censimento è avvenuto il 31 agosto 2003.
L'indagine condotta presso le imprese segnala un chiaro aumento sia 
dell'offerta globale che dei posti di tirocinio ancora disponibili. 
I posti di tirocinio offerti sono saliti a 79'000 (2002: 76'500). Il 
numero di posti di tirocinio vacanti ha nuovamente superato la 
soglia del 10%: il giorno del censimento se ne contavano 9'000, pari 
all'11% (2002: 8%; 2001: 10%; 2000: 11%). Le imprese della Svizzera 
romanda e del Ticino, in particolare, attendono l'inizio del 
tirocinio verso fine autunno per poter occupare ancora circa 4000 
posti.
Le tendenze positive emerse dal sondaggio tra le imprese si 
confermano nelle proiezioni relative alle indagini presso i giovani. 
Il giorno del censimento, la maggior parte dei giovani d'età 
compresa fra 14 e 20 anni che dovevano scegliere una professione 
avevano già trovato una soluzione. Fra questi, coloro che 
disponevano di un posto d'apprendistato erano 64'500 (2002: 59'000). 
La loro quota (51%) è leggermente più elevata rispetto allo scorso 
anno (2002: 48%, 2001: 50%, 2000: 53%). Se per la prima volta negli 
ultimi tre anni oltre la metà dei giovani interpellati inizia un 
tirocinio (59% uomini e 44% donne), il 26% circa, come già nel 2002, 
rimane nel sistema scolastico (scuola di maturità 12%, altre scuole 
superiori 5%, 10° anno di scolarità 9%). L'1% dei giovani 
interpellati intraprende una formazione empirica e il 4% non ha 
ancora trovato una soluzione, all’incirca 5'000 (2002: 5%, 
all’incirca 6’000).
La percentuale dei giovani che scelgono una 
soluzione transitoria come soggiorni linguistici, periodi di 
pratica, anno di volontariato o che entrano direttamente nel mondo 
del lavoro è nuovamente scesa, con il 18% (D: 23%, U: 14%), al 
livello del 2001 (2002: 20%). Se si fa riferimento all'intero 
campione di giovani intervistati, appena 20'500 giovani (16%) con 
una soluzione temporanea si ritroveranno, nel 2004, nel mercato dei 
posti di tirocinio. Dopo che già nel 2002 - per la prima volta dal 
1998 – il loro numero è tornato a salire, il prossimo anno la "lista 
d'attesa" si allungherà ulteriormente.
In termini percentuali, il 
maggior numero di posti vacanti è segnalato anche quest'anno 
nell'edilizia (2003: 19%, 2002: 21%) e nel ramo alberghiero e della 
ristorazione (2003: 19%, 2002: 11%). La quota dei posti di tirocinio 
non assegnati nelle professioni dell'industria metallurgica e 
meccanica è passata dal 9% (2002) al 14%. In testa alla classifica 
dei posti assegnati si collocano le professioni commerciali e quelle 
sanitarie, che hanno potuto occupare i posti offerti rispettivamente 
per il 96% e il 98%.
Nel raffronto per nazionalità risalta, come già 
negli scorsi anni, il fatto che l'80% degli svizzeri dispone di un 
posto di tirocinio (2002: 80%, 2001: 82%, 2000: 82%), mentre i 
giovani stranieri interessati ad un posto o che lo hanno trovato 
sono solo il 65% (2002: 64%, 2001: 68%, 2000: 58%). Nel confronto 
tra le regioni è ancora chiaramente riconoscibile la differenza fra 
città e campagna. Mentre la percentuale dei giovani con un posto di 
tirocinio nelle zone di campagna è pari all'81% (2002: 82%, 2001: 
80), nei centri urbani si situa al 75% (2002: 74%, 2001: 78%).
Ai 
giovani è stato chiesto per la prima volta di indicare le loro 
motivazioni ed esperienze nella ricerca di un posto d'apprendistato. 
Da quanto è emerso, nella scelta di un posto di tirocinio sono 
determinanti soprattutto la famiglia, gli amici e i conoscenti 
(41%). Sempre privilegiate le professioni commerciali (D: 32%, U: 
15%) e, fra gli uomini, le professioni dell'industria metallurgica e 
meccanica (40%). Il 64% degli intervistati si dichiara "molto 
contento" (2002: 61%) e un altro 29% "contento" (2002: 31%) della 
scelta fatta.
Per ulteriori informazioni:
Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia 
(UFFT), Comunicazione, Helen Stotzer,
tel. 031 322 83 63,  helen.stotzer@bbt.admin.ch
Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia 
(UFFT), Campo di prestazione «Formazione professionale», Dr. Hugo 
Barmettler, tel. 031 323 20 29,  hugo.barmettler@bbt.admin.ch
Internet: 
Barometro dei posti di tirocinio: www.bbt.admin.ch (Formation 
professionnelle // Dossiers et projets // Baromètre des places 
d’apprentissage)

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